在东城法院工作的十三年里，他审理了2000多件劳动争议案件，撰写了几十篇专业文章，在劳动争议领域积累了深厚功底，大家亲切地称他为“行走的劳动法”。他就是李彦宏法官。厚厚的眼镜下，是一双温和谦逊的眼睛，很难看见他着急生气；略显沙哑的男低音，说着当事人听得懂的法理与情理，总是能直达人心，化干戈为玉帛。看着是个慢性子，他手底下的案子却有条不紊、高效流转着。他说，做法官越久就越热爱，这是一份以法之名，治愈他人的事业。
今日事今日毕，回应你的急
李彦宏法官的办公桌上，总放着一本草稿本，上面记满了当事人名字电话、反映的问题以及各类法条要点、办事指南……因为案件量大，一个庭审接着另一个庭审，有一部分当事人的问题无法当场回复，他都记在这个本上，等开完庭后，第一件事便是回复当事人的电话，并且养成了一个习惯，就是今日的电话今日回。法官助理问他怎么做到的，尤其是面对一些态度不好的当事人的时候。李彦宏慢条斯理地说:“要试着去理解别人的不完美，给他机会。听他说，本身就是一种治愈。听着听着，往往就能找到问题的根源，对症下药，才能案结事了。”
换位思考，理解你的难
在一起新媒体从业人员起诉用人单位加班费的案件中，当事人告诉法官，长期加班工作，让他落下了入睡困难的毛病。又因为所在的新媒体公司不给加班费闹上法院，他失眠好几天了。最终结合在案证据，李彦宏法官认定公司应支付加班费。宣判后，李彦宏法官觉得相处十几年的双方就这样闹掰太可惜了，也不希望他们继续陷于诉累。经过一下午的耐心释法，双方认可了法院的判决，也理解了对方的难，公司当场给付了加班费。离开的时候，他们还祝福对方以后越来越好。“心结打开了，格局就打开了。”李彦宏法官说，司法的终极目的是对社会问题的治愈，而治愈的前提，要对各行各业、新业态、新法规及时学习和了解，这样才能找准心结，化解纠纷。
你的后盾，支持正确决定
男子李某的父亲患癌症晚期，他请假返乡照顾，却被公司以旷工为由解雇。同时失去了父亲和工作，李某悲痛之后，开始发愁生计。收到案件后，李彦宏法官认为，孝道是我国的传统美德，在父母重病无人照料的情况下，子女请假去照顾是人之常情、事之常理，公司应以普通善良人的宽容心、同理心加以对待。最终认定李某事假成立，不构成旷工，公司属于违法解除劳动合同，理应支付李某违法解除劳动合同赔偿金。李彦宏法官说，每一份判决都或多或少影响一个人的人生，当我们把当事人的人生捧到手心里来审视，尊重支持他正确的决定，才能让他感受到公平正义，从而信仰法律。
把法送到身边
李彦宏法官常说，法官的工作不应仅仅局限于法庭里，而是要走出去，主动了解群众需求，传递正确的价值观，让守法成为社会自觉。近年来，他积极融入到党委政府、社会组织、企业、社区、学校组织的普法宣传活动中。2020年新冠疫情伊始，他是北京法院首位采取线上形式普法的法官，将企业急需的疫情期间相关法律指引送到身边。此后，他成为辖区中小企业微信群里的常驻志愿普法员，经常为他们解答劳资纠纷中的热点、难点问题，帮助企业规范用工，从源头减少诉讼发生。
2020年至今，他为辖区200余家企业进行线上线下普法15次，向诉讼多发企业发放司法建议书十余份，受到北京电视台、法治日报、工人日报等多家媒体的报道。
京公网安备 11010502046778号