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5月22日14时,顺义法院审理“劳动者主张违法解除 单位主张劳动者行贿”案

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案件解读: 原告单位诉称:原告接到举报称被告员工为调动工作岗位实施行贿,且存在生活作风和工作违纪问题。后原告依据管理规定与被告解除了劳动合同,被告提起劳动仲裁要求原告支付违法解除劳动关系赔偿金等,仲裁委以解除劳动关系未经工会同意支持了原告的诉讼请求。故诉至法院,请求判令原告与被告解除劳动合同,原告无需支付解除劳动合同赔偿金21万余元、无需支付被告工资差额1万余元。