4月19日下午，密云法院召开党的建设和政治工作会议。党组书记、院长毛力出席会议并讲话，党组成员及全院干警参加。
会上，通报了专题民主生活会征求意见建议情况和2024年确定为干警办实事情况；为2023年度先进集体、先进个人和岗位大比武标兵颁发了奖牌、证书和奖杯；为2023年新入额法官颁授法槌；传达了相关会议精神；总结了本院2023年党的建设和政治工作情况，并对2024年工作进行部署。
毛力院长指出，党组始终把关爱干警办实事工作作为法院的重要工作抓紧抓实，努力为全院干警营造一个温馨、舒适的工作环境。希望取得荣誉的集体和干警们珍惜荣誉、再接再厉、再创辉煌。新入额法官要倍加珍惜组织的信任、倍加珍惜人民的期盼，迅速适应法官工作、尽快成为中流砥柱。
毛力院长强调，站在新起点上，全院干警要以更加饱满的热情、更加高涨的干劲、更加扎实的作风，为法院发展实现新突破、迈上新台阶贡献力量。
一是坚持党建引领，深化融合发展。做深做实领导干部领学、党支部共学、“1+16”青年理论学习小组研学机制。用好政治轮训“四大课堂”，巩固拓展主题教育成果，常态化开展党史学习教育。做深做实党建工作月度检查、季度通报和日常评比，抓好基层党务工作者队伍建设。持续深化“一支部一品牌”格局，实现运用党建手段破解业务难题，用业务成果体现党建成效。
二是坚持固本强基，激发干事热情。探索建立优秀年轻干部人才库，实现干部队伍梯次培养。常态化开展法官遴选、各类别人员职级晋升工作。加强深度报道，打造经典栏目，讲好法官故事、法院故事。持续擦亮“密云法院”文化品牌，保障文体社团进一步丰富扩大和实质化运行，打造干警的精神家园和兴趣阵地，增强干警的集体归属感。
三是坚持真抓实干，提升审执质效。持续深化院、口、庭三级自主培训体系，擦亮“云法·谈”培训品牌，厚植人才根基。坚持“考案”和“考人”相结合，建立全面、全员、全时考核机制，充分发挥考核的导向和激励作用。切实抓好《中层领导干部能上能下实施办法》落地落实，助力审执业务工作提质增效。
四是坚持从严管理，筑牢纪律防线。加强对干警的教育监督管理，严格落实各项工作制度，对违纪违法问题决不姑息。加强对审判权运行的监督制约，落实“三个规定”填报、院庭长阅核等工作。深入开展党纪学习教育，全体党员干警要对《中国共产党纪律处分条例》熟稔于心，做到学纪、知纪、明纪、守纪。
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