领导干部这个“关键少数”担负着管党治党的重要政治责任，是党的事业发展的“火车头”，必须在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”上率先垂范、作表率。“关键少数”违纪违法影响巨大，极易产生连锁反应，甚至造成区域性、系统性、塌方式的腐败。因此，强化对“关键少数”的监督，是党风廉政建设和反腐败斗争的现实需要，也是高质量发展的必要保障。

　　全面从严治党永远在路上，高质量监督永远不停步。然而，现实中一些“关键少数”所处岗位非常关键，权力相对集中，责任也十分重大，所以监督难度较大。从党的十八大以来查处的“关键少数”违规违纪违法案例来看，个别“关键少数”长期手握要权，习惯性地把自己凌驾于组织甚至是纪法之上，成了影响恶劣的“一霸手”，甚至把分管工作、领域变成不受集体领导和监督的“私人地盘”，严重污染了一方政治生态。

　　要充分认识到只有加强监督“关键少数”，才能实现管好“绝大多数”。破解对“关键少数”监督的难题，首先必须强化党委（党组）的主体责任，形成一级抓一级，层层抓落实的监督格局；其次，必须强化日常监督，敢于咬耳扯袖、红脸出汗，竭力做到抓早抓小、防微杜渐；第三，必须坚持和完善相关监督体制，创新监督管理的方式方法，织密监督网络体系，让监督措施更科学，更直观有效；最后，防止“关键少数”成“一霸手”，更需要“关键少数”本人敬畏纪律与规矩，常思红线有没有踩，防线有没有松，时刻牢记“权为民所用，利为民所谋”，干干净净做事，风清气正从政。