综合办公室党支部党员合影

　　密云法院有这样一个党支部，他们根植家文化理念，围绕以院为家的单位观，结合司法政务特点，创制“五家”党建工作法。他们恪守“五条”家训，让政治建家、规矩强家、阵地立家、责任兴家、薪火传家成为优良传统。他们让家文化融入支部、助力党建，使个人成长与支部发展同频共振！密云法院综合办党支部已然成为“党员之家”。支部建设历程仿佛是一部“家史”，近日，密云法院带领公众一同走进这部温馨的“家史”，将支部里的人和故事向大家娓娓道来。

　　密云法院综合办党支部现有党员20名，流动党员2名，下设两个职能型党小组。作为“法院管家”，他们肩负着服务保障、协调联络、决策参谋、机要保密、督办财务等职责。曾几何时，因岗位分工明确、业务差异性大，各组缺乏沟通、存在隔阂，作用发挥不均衡，拖慢了支部整体效能。新一届支委班子历时三年，破题疏堵，丰富完善“五家”党建工作法，在打造学习型、服务型、创新型支部上作出了有益探索。

　　家谱家训——人物和做法好支书“大家长”

　　支部书记作为基层党建第一责任人，扮演着“一家之长”的角色，刘长满书记像经营自己的小家那样抓支部建设。为夯实党员信仰，凝聚支部共识，他坚持政治理论学习日制度，紧跟党组会前学习。建成支部图书角后，青年理论学习小组有了线下学习的场所。在他的努力下荒废多年的图书室也焕然一新，与院团委联合开展的红色剧本杀、青春力量读书班、密法瞬间我来讲、成长给养主题观影等活动，让图书室成为密云法院既热闹又深刻的一角。作为支部“领头羊”，他善用谈心谈话，总能精准发现问题，奔着问题谈，盯着毛病改。

支部书记为退休老党员献花

　　“青年”扎根先锋岗扛起“规矩强家”

　　兴为民之风是支部最重视的“家规”，青年党员在提升自身能力的同时，为群众办好、办成更多事。财务窗口的青年党员成立先锋岗，他们不仅在办事效率上提速，还拓宽便民渠道，在为民跑腿上换挡升级。郭小芳发现退费沿用传统方式给付支票，手续繁琐不便利，也难以招架业务激增的现实。她不守陈规，向支部汇报后反复与银行协商座谈，终于开通了免手续费的汇款业务，当事人退费只要来法院一趟就能“一站式”解决。“接需即办”党小组通过内部挖潜、外部借力，推出“密小法”普法广播，借助“村村响”设备，将普法内容推送至各家各户。他们还拓展文字版、语音版和“一扫即听”功能，走出了一条综合部门做好普法服务的新路子。

联合环境资源法庭开展禁渔期普法宣传

　　老同志为小家的幸福安康、为国家的兴旺发达奉献青春，“光荣在党50年”是我们党对老党员的礼赞，“老来宝”却是支部对王晓明的由衷赞美。支部讲传承、重关爱，不会冷落一个老党员。晓明同志临近退休被支部委以重任，在“党旗颂”诗歌朗诵比赛上饰演英雄母亲邓玉芬，不仅拿下一等奖，也赢得了年轻人发自内心的钦佩。“模范机关建设”现场会上晓明同志二度登台，动情讲述支部的点滴故事，在她的带动下，老党员不落伍、不掉队，年轻人更不敢懈怠，曾经“边缘”的流动党员也敢于亮身份、担重任，在服务审执中发挥着坚实力量。在老同志的倡议下，综合办成为首批阵地建设示范点，党员活动室和文化长廊成为必打卡的“红色阵地”。

综合办党支部阵地建设初见成效

　　启动“家庭日”

　　家庭问题可以在家庭日、家庭会议上解决，支部的疑难杂症也可借由党日活动来化解。为使新一年开好局起好步，“1+2=3”主题党日活动召开了。为助力实现“书香密法”，世界读书日当天“名师导读”分享会开始了。为增强派遣团队责任感和归属感，一场意见建议征求会在热烈氛围中进行着。为创建“花园式”单位，“我与小树共成长”植树活动面向全院青年开放。为解决多年档案积压难题，“理家事”主题活动得到刘玉民同志支持，党员们连续奋战，超额完成积卷清理“老大难”。

“理家事”党日活动合力攻坚档案积压难题

　　“名人辈出”

　　每个家庭成员都是小家的建设者，每个党员都是支部历程的书写者。为坚持内部推优，让个人贡献有迹可循，专门开辟“闪耀综办”专栏，展示集体荣誉，评选岗位先锋，还结合文化长廊、内外网传播支部故事，让支部成效激励人心，宣传成果反哺工作。近年来，综合办党支部硕果累累，“五家”党建工作法获评首都法院优秀党支部工作法，刘长满获评北京法院先进工作者，集体先后获得人民法院财务统计优秀报表、首都全民义务植树先进单位、密云区示范点党支部，多次获得院级先进基层党组织、先进集体，各项工作在基层党组织中稳居上游。

设置“闪耀综办”宣传栏，树立党员先锋

　　家庭以血缘为基础，情感为纽带，综合办党支部连结党员的纽带不仅是情感，更是共同的理想信念，是大家愿意为之奋斗终身的目标。作为服务保障审判事业的“绿叶”，他们以院为家，锻造坚强有力的“前哨后院”，他们认定支部的事就是自己的事，群众的烦心事就是自己的操心事。